2016年7月4日月曜日

マネジメント

会社も少しづつですが順調に伸びて、会社も二つになり雇用形態も多様になってきました。
いままで、アップロードは裁量労働的な部分もあり意識していなかったのですが、
テクニカのような生産部門では、時間労働制的な賃金になってて、よく考えると仕事の効率によって、経費が格段に変わってくることに、今更気づきました。

例えば、何らかの理由で仕事のスタートが遅れ、それが後ろ倒しになって残業が発生すると、それだけで損失が出ます。
休日出勤で行くと、1時間遅れると1名で1650円、2名だと3300円の損失でその分残業になるとさらに4000円以上、合計7300円の損になることを考えると、仕事の段取りや効率化などもっときちんとしないと、利益は出ないと考えさせられました。

いまさらかよ~

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