2016年7月30日土曜日

まさしく暑い夏

ここ最近、ヒジョーに忙しくなってきました。
テクニカのサービスが3人いても予定がパンク寸前です。
週休2日なのに皆1日しかとれてません。
仕事がボコボコ入ってきてどうしようかと思い、すぐにでも一名増員したいのですが、ここは慎重にもうチョット耐えて今期いっぱいくらいは様子を見ようと思います。

いずれにしても私もいつまでも現場に張り付くわけには行かないので、あと1〜2名必要でしょうね。

この間ふと思い出したんですが、テクニカを作る数年前アップロードが取り扱う商品も多様性が出てきたのですが、増えた商品郡に当時は取り付けまでは完全に自社でする気もなく、知り合いの会社にこの分野を教えるのでやってくださいと持ちかけたのですが、あまり乗り気ではなかったのか最初の取り付けにバイト君をよこしてきて、ダメだこりゃと思って結局、話は流れて自分がやるはめになったのが今のテクニカです。

今日は大安ではないですが、僕の営業車のアクアはデモカーと貸出用になっちゃったしアルファードはサービスカーなのでテクニカに営業車を買ってもらい今日納車されました。

2016年7月28日木曜日

アップロードテクニカ

アップロードは田舎の駅前にあるのですが、テクニカは京奈和道路の紀の川IC近くにあります。

周りは工業団地で、民家はなく山のふもとです。

夜間はまっくらで街灯はLEDを使用していますので、虫などももたくさんいますが気になるほどではありません。

屋外でタバコを吸ってると、かなぶん、トンボ、クモ、カミキリムシなど見ることができます。
鳥もセキレイやヒバリ、ウグイスなどが鳴いています。

なんとものどかです。

写真は喫煙コーナーで暑さ対策にミストを完備しました。



2016年7月21日木曜日

ちょっと合間に

怒涛の如く忙しい先週に比べ、今週は谷間になってて時間ができたので、珍しく営業に出ました。

とはいっても運送関係ではなく、テクニカの新事業の営業です。

まずまずの手ごたえで、数年先には一定の評価をいただけるよう地道にいきたいと思います。

ホームページには近日中に公開するつもりですがちなみに後付けの福祉車両パーツの取付です。

これからの時代、型通りの車ではなく、ハンデのある方もカーライフを楽しめる一助になればうれしいですね。

写真は運転席に電動回転シートを取り付けている例ですが、アクセル・ブレーキがハンドル付近にありますので、車いすから電動シートに乗ってこの車を運転できる車両製作例です。


2016年7月13日水曜日

ピンチをチャンスに

会社がピンチとゆう訳ではなく、最近トラブルがあり、その原因を辿ると会社の伸びに人員を投入して、現状ある問題をある意味人海戦術に頼って解決してきた弊害がでた結果だろうと思いました。
それは分かってたのですが、解決策って口でいうのは簡単だけど、人が集まると色々やっても続かないし、どう解決していけばいいか具体策をみつけられなくて今まできました。
要は情報伝達と情報の蓄積共有ができていないんですが、昨日ハタとアイディアが浮かびました。

今日は出張なので帰ったら皆で話あってみよう。

このままいってもそこに起因する問題は多くなる一方なので、時間とお金と労力をかけても、実現すれば会社の大きな前進となると思います。

飛行機遅れてるし(´;ω;`)


2016年7月11日月曜日

夏本番

しかし、毎日暑いですね〜
この暑い時期にヒーター付けたりは気分的にも辛いです。
今年にはいって、パーキングクーラーとヒーターが昨年比5倍以上オーダーが
あります。
もう何台つけたのかわかりません。
取付た台数が多くなるとシーズン始めに稼働しないと連絡があり、それにも対応が追われます。

朝から1台クーラーの修理。昼からクーラーの取付。
どんだけ汗かくんだ?


2016年7月6日水曜日

ライバル

毎日暑いですね。いつも汗だくで仕事をしてますが日々変化していってるので楽しく仕事をしています。
今期よりアップロードは次世代に向けた試験的な運営をしていますが、テクニカのほうもここ数日で更なる変化の波をとらえられそうになってきました。

数年でアップロードの売上を抜くのを目標に頑張ります。

2016年7月4日月曜日

マネジメント

会社も少しづつですが順調に伸びて、会社も二つになり雇用形態も多様になってきました。
いままで、アップロードは裁量労働的な部分もあり意識していなかったのですが、
テクニカのような生産部門では、時間労働制的な賃金になってて、よく考えると仕事の効率によって、経費が格段に変わってくることに、今更気づきました。

例えば、何らかの理由で仕事のスタートが遅れ、それが後ろ倒しになって残業が発生すると、それだけで損失が出ます。
休日出勤で行くと、1時間遅れると1名で1650円、2名だと3300円の損失でその分残業になるとさらに4000円以上、合計7300円の損になることを考えると、仕事の段取りや効率化などもっときちんとしないと、利益は出ないと考えさせられました。

いまさらかよ~