2016年2月29日月曜日

新製品

ISUZUの新型GIGAが昨年12月に発売され、今月に入りちらほらと納車されてるようです。

この新型車両は蓄冷クーラーが廃止されicool miniというコンプレッサー式のパーキングクーラーがオプションで設定されています。
弊社ではユーザー様の要望もあり、この製品の取付メンテナンスも行います。

また、一体型ですのでハイルーフや、中型のフォワードにも取付可能です。

早速、今月2台設置完了しました。

2016年2月26日金曜日

関東

関西人の私にとつて関東の食事は美味しいのですが、美味しいと思う程ローカルフードが恋しくなります。
関東へ行くと駅そばでも、食いたくなりますが帰ると関西うどんが食いたくなります。

今日は品川で駅そばを食って、帰りローソンで冷凍うどんを買って帰りました。

和歌山ラーメンもいいけど、家系ラーメンも食べたい。
新横浜いくと吉村家に絶対行きたくなります。

行きは飛行機で帰りは新幹線が定番なんですが今日は天気良かったけど富士山はみえなかったなぁ。




出張中

昨日より、関東に出張してます。

今日作業して帰るのですが、もう一件タイミングが合わず
来月来ないといけないなぁ。

水曜は高知日帰りしたので、ちょっと疲れ気味です。


2016年2月24日水曜日

700km

今日は700km運転しましたぁ。龍馬の出身地、高知へ日帰り出張。
スタッフとともに、今日は自分にはない最高のパフォーマンスを発揮してもらうために、ひたすら運転手につとめました。
長い時間、滅多にしない話や色々話できて嬉しかったです。
土佐といえば、NHKの大河「龍馬伝」を幾度となく見たのですが、心に残るのは岩崎弥太郎のセリフが記憶に残ります。
弥太郎がビジネスに目覚めたきっかけは「人によってものの価値は違う」という言葉。
満腹の人間は饅頭が1文の価値しかないが腹がへってる人には10文出しても欲しいと思う。と
自分たちのビジネスに置き換えると、仕入れがいくらだからその値段と、奥が浅いなぁ。

2016年2月21日日曜日

反省

週末の金曜日、新入社員の歓迎会も兼ねて全員で飯を食いに行きました。
40から50歳のメンバーですが、なぜかみんな独身です。
今回は20代、妻帯者とごく普通のメンバーが加わりました。

会社の成長を考えたとき、次世代の人が定着し、やりがいを持って成長できる会社にならないと未来はありません。

また、家族がいる人はその家族まで幸せにできるような会社にならないとと、食事会のあと気が引き締まりましたが、仕事を影で支え家で待ってる人までの配慮が、全くできてないなぁ。

私の憧れの社長はそういったとこも、すごいんですよねぇ。
前に飲みに連れて行ってもらった折、社員の仕事を支えているのはその家族であり、不便をしいて耐えているのも家族である。その家族が応援して愛してくれる会社でないとと、持論を教えてもらいました。
だから年一回は、家族でディズニーランドや温泉に会社経費で招待したり、家族サービスをするために休みを強制的にでも取らせたりと、私の憧れの会社社長です。

自分も会社もこれから成長しないといけないなぁと、反省しきりです。

2016年2月19日金曜日

何もかもが追いつかない

今期もあと2ヶ月半。業績もなんとなく見えて来ました。
前期より売上だけを見るとかなり伸びてるのですが、課題もその分積み上がってます。

こんなペースも良し悪しで、出来る限り環境を整えていってるにも関わらず追いつきません。

予算、人員、設備、システムもある程度、限りがありますし、増やすにも一定の時間がかかります。

来季前半だけの予測を見ても明らかにグループで、2名以上増員が不可欠だと思います。

誰かいい人いませんか?

2016年2月14日日曜日

家でグダグダ

週末で昨日はちょこっとお客様と打ち合わせがあり、帰り温泉であたたまりました。
今日は家でゴロゴロしてます。
週末金曜日にミーティングがあり私は間に合わなかったのですが、その時持ち上がった課題の決済を言われてずっと考えてました。
その課題内容はともかく、ふと自分の怠慢に気づきました。

弊社はずっと基本理念、そしてビジネスのアルゴリズムがあるのですがそれらをきちんと伝えられて無い事を。

今はマンパワーで成果を上げていってますが、側面からみるとそのアルゴリズムから外れていってるので、このままいくと外的要因があるとどこかで大きな土砂崩れが起こると思います。

近いうち今回の題材を元にしてみんなで考え、伝わればいいなぁ。


2016年2月13日土曜日

10年越しの思い

アップロードのスタッフが増えると人それぞれ、いろんな思いがあると思うのですが、小さい会社なのでその思いは小さな事でもなかなか実現できません。
今回たまたまきっかけがあって、会社のシンクにお湯がでるようにできました。
自分達で得たものの一つですが、この10年冬の洗い物が身を切るように冷たい思いをしてたのでしょうが、会社の成長を優先してそれにあたるスタッフが我慢をしてきたので、感慨深いものがあります。
たかが10万も出せば達成できるものも我慢して、人に投資することを最優先課題として取り組んできたのでなおさらです。


2016年2月11日木曜日

50になっちゃった

自分の誕生日は1月2日なので年があけると年齢を意識するようになります。
ついに50になってしまいました。
60まで10年を切るとやっぱり老後を考えちゃうんですね。

自分の周りで70になっても一人で現場仕事をしてる人もいて、楽しみでしてるならともかく生活感が漂ってるのをみるとなんとも恐怖を感じます。

会社を始めて10年以上経ちましたが、現在の結果が10年前と同じようなら確実にその恐怖が現実になる可能性が年を追うごとに高まっていき、どこかで自分を根本から変えないと確実性を増して行くと思いますが、
自分的にはきちんと積み上げたものはあると思いますし、毎年振り返っても前向きに変化もしてるとおもいます。
これからは自分が始めたこのフィールドはきちんと次世代に引き継いでその人たちが会社のためにではなく自分の輝ける人生の糧にできるようにしたいです。
自分的にはタイムテーブルもずっと思い描いてる道を歩けてるような気はしてるので逸脱しないよう初心を忘れないように精進しようとおもいます。


2016年2月8日月曜日

じれったい

テクニカのほうの設備がだんだんできてきました。
こちらが完成しないとアップロードに保管してる機材などがガレージに山積みとなっていて、整理も何も手が付けられないです。

テクニカは今暇な時期なので、いいのですがアップロードのほうは、もう一人増員せねばならんけども、利益率の低い部分を改善しないと、もう一人増員できないっす。
いずれにしても、今期の終わりにはなんとかしたいですねぇ。