2018年1月3日水曜日

2018年あけましておめでとうございます。

2018年おめでとうございます。
私も52歳になり、あと10年くらいはがんばりたいと思います。
最近よく、うちの会社のスタッフにお褒めの言葉をいただくことが増えました。
みんな一生懸命で真面目ですねと。
それもそのはずで、アップロードとテクニカともに、1つのポリシーがあって、会社はみんなのものだからです。
この2つの会社の役員は、全て他人で構成されていることからもわかるように、小川家が代々継いでいくようには設計していません。
また、役員だけでなく社員にも身内は1人もいません。仮に入ったとしても、何の優遇もありません。
なぜかというと、スキルもないのに身内に継がして潰してしまうほうが馬鹿げてるし、本人に苦労させるだけです。
実際、継げる身内はいちから事業をおこして立派にやってますから。

私もいずれ引退していくので、その時は残った他人どうしの人たちで支え合って、すばらしい会社にしていかなければならないからです。
年功序列ということもなく、社長という役職も向いてる人がなっていくことでしょう。
ですから、近い将来入社するひとが10年後、今いる人たちに支えられて社長をしているかも知れませんし、向く人がいなければ他からヘッドハンティングしてくるでしょう。
それだけに、皆んなひとり一人が会社の代表であり、看板になっているので一生懸命になるのだとおもいます。
JAのCMではありませんが、「ひとりはみんなのために みんなはひとりのために」ONE FOR ALL ALL FOR ONE。

この精神がもてない人はおのずと組織から排除されていきます。

私はそういった礎を築くのが仕事だとおもってやってきました。
それが、お客様に必要とされ頼りになる会社、お客様とWinWinの関係を作る、すなわち安定成長ができる会社なのだとおもいます。


と、まあ新年1発目なので、難しいことも書いてみました(笑)